I. OBJECTIFS DU POSTE

  • Superviser la sortie et le retour des véhicules de la DMC
  • Gérer les différentes affectations des conducteurs aux convois.

II. ROLES ET RESPONSABILITES

Le titulaire du poste aura pour mission les activités suivantes :

  • Transmettre le programme au magasin pour chargement. Attribue les commandes aux véhicules BRALIMA et de location ;
  • Assurer la liaison avec les véhicules à l’extérieur de la BRALIMA ;
  • Veiller à la discipline et l’ordre sur la cour de chargement ;
  • Suivre et exploiter les situations retour véhicules
  •  Dresser le rapport de livraison : totale, à temps, partiels et manquants à la livraison ;
  •  Ordonner l’établissement des bons des dénombrements et des retours partiels par magasin.
  • Exploiter les rapports des retours emballages, s’assure que les anomalies sont réglées, que les bons de dénombrements sont établis à temps, que les triages sont correctement faits. Dresse le rapport y afférent.
  • Assurer la liaison avec trafic 2 pour surveiller le time to market
  • Veiller au placement de véhicules dans l’ordre utile et suit la fréquence d’appel des véhicules au magasin vide.
  • Etablir des demandes de travail sur base de rapport contrôle charroi et du GPS.
  • Assurer l’entretien et réparation des véhicules au garage.
  • S’assurer que les data sont transférées des véhicules sur le serveur ;
  • Superviser les commis des cellules dispatching et retour emballage.

III. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE

  • Avoir un diplôme de Graduat ou licence en sciences financières & commerciales, Economies et autres domaines équivalents.
  •  Avoir travaillé pendant au moins 2 ans dans les opérations logistiques, magasins, distributions ou ventes.
  • Bien s’exprimer en français et connaitre l’anglais serait un atout.

IV. COMPETENCES COMPORTEMENTALES

  • Avoir les capacités d’observation, d’analyse et de synthèse.
  • Avoir l’ouverture d’esprit, la capacité d’écoute et le sens du dialogue.
  • Etre impartial, avoir le respecter des règles éthiques et déontologiques du métier.
  • Etre polyvalent et avoir une capacité d’adaptation facile.
  • Avoir un sens élevé de planification ;
  • Avoir un esprit d’analyse, de rigueur et d’organisation ;
  • Etre autonome, proactif et avoir un sens d’anticipation ;
  • Avoir une grande aisance rédactionnelle.
  • Etre en mesure de travailler sous stress.
  • Etre capable de déléguer des responsabilités, de s’adapter et de faire face à des imprévus ;
  • Etre polyvalent et en mesure d’avoir un regard systémique sur des chantiers souvent complexes.

COMMENT POSTULER ?
Envoyez-nous votre Curriculum Vitae, votre lettre de motivation et la copie de votre diplôme à l’adresse suivante : Recrutement.Bralima@Heineken.com en mentionnant le titre du poste comme objet du mail. L’âge requis est compris dans la tranche de 25 ans à 40 ans.
Ville d’affectation : Kisangani.
Date de fin de dépôt de candidatures : 08 /02/2019 à 12H00
N. B : Ne seront contactés que ceux dont les candidatures seront retenues.
Kinshasa, le 24 janvier 2019