La Bralima développeur des talents, recrute des comptables Juniors, selon les critères ci-après :

  • Avoir un Diplôme de licence en :
    –  Sciences Economiques,
    –  Gestion Financière,
    –  Comptabilité,
    –  Gestion Administrative,
    –  Finances Banques et Assurances
  • Avoir une expérience professionnelle de 2 ans minimum

I. Objectifs du Poste :

  • Exécuter toutes les tâches relatives au processus financier incombant à sa section.
  • Réconcilier et justifier les soldes des comptes alloués à sa section.
  • Participer activement à la réalisation des objectifs assignés à l’équipe qui gère son processus et aux objectifs de la Bralima FSSC.
  • Exécuter les tâches qui lui seront dévolues dans le cadre du transfert des activités de sa section vers le Shared Service Centre.

II. ROLES ET RESPONSABILITES :

  • Exécuter les tâches en rapport avec des processus définis et affectés à sa section sous sa supervision. Les activités sont basées sur les exigences de rôle (spécifiques pour chaque poste).
  • Fournir un service proactif et de haute de qualité en accord avec les normes de gestion des services et le niveau de service attendu (SLA)
  • Répondre aux partenaires Bralima en contact avec lui et aux autres fonctions de la société.
  • Coopérer avec les autres équipes finances sur les activités opérationnelles pertinentes et escalader les questions soulevées par la voie convenue et en temps opportun.
  • Avoir d’excellentes relations de travail avec les partenaires, les autres équipes, les différents sites Bralima et d’autres acteurs clés
  • Respecter les exigences réglementaires de la Bralima ainsi que les directives données.
  • Préparer les informations demandées pour les audits et autres missions de contrôle.
  • Participer activement au transfert des activités des sites vers le Siège Bralima-Kinshasa.
  • Proposer toute amélioration du système actuel en donnant de nouvelles idées.

III. COMPORTEMENTS ATTENDUS

  • Personne très motivée, très énergique et très enthousiaste;
  • Agir comme un entrepreneur;
  • Collaborer avec confiance ;
  • Fortes compétences en Excel;
  • Etre proactif dans l’identification et la résolution des problèmes ;
  • Savoir Supporter plutôt que contrôler ;
  • Garder simple les activités professionnelles ;
  • Savoir apprendre, pour améliorer ;
  • Afficher un comportement proactif, positif, professionnel en toute circonstance
  • Etre une personne organisée et efficace.

IV. Informations complémentaires :
– Age requis : de 25 ans à 35 ans ;
– Lieu d’affection du Poste : Ville de Kinshasa
COMMENT ENVOYER VOTRE CANDIDATURE ?
Envoyez-nous votre Curriculum Vitae, la copie de votre dernier diplôme et la lettre de motivation, à l’adresse suivante :
Recrutement.Bralima@Heineken.com et mentionnez le titre du poste comme objet du mail.
Date de fin de dépôt de candidatures : 11/05/2019
NB : Ne seront contactés que ceux dont les candidatures seront retenues.